2024年10月26-27日，由福建省医药卫生体制改革研究会、福建医科大学卫生管理学院联合举办的《全面推进紧密型县域医共体建设继续教育培训班》在福建省闽江饭店成功举办。来自卫生健康行政管理部门、县域医共体、医学院校等50余名专家学者、实践工作者齐聚福州。本次培训班由福建医科大学卫生健康研究院戴悦副院长、福建医科大学卫生管理学院张晨韵副教授共同主持。
在开班仪式上，戴悦副院长致辞，她表示本次培训班立足我国全面建设紧密型县域医共体的迫切要求，从服务体系、制度安排、政策解读、智能化建设和健康管理模式等层面探讨和交流紧密型医共体建设进程中的难点和痛点问题，分享成功的建设经验，共同助力我省紧密型县域医共体高质量发展。
本次培训班邀请了福建省医药卫生体制改革研究会副会长明强、福建医科大学图书馆馆长李跃平、福建省卫生经济学会监事长郑振佺、南平市卫健委副主任林涵、石狮市总医院院长黄书琳、晋江市总医院总会计师王宝华等专家学者进行授课。
明强副会长做了题为《数智化赋能基层医疗服务》的授课。他通过解读新质生产力、数字化、智能化概念等概念，强调“数智化赋能”在医疗行业的重要作用，并从多角度剖析当前基层医疗卫生服务面临着服务能力不足和健康数智治理能力不足的两大问题，最后对探索数智化赋能基层卫生服务供给的有效路径提出建议。
李跃平教授做了题为《县域紧密型医共体组织结构的思考》的授课，他从“为什么要谈组织结构”和“医共体组织结构各要素设计”两个方面深入剖析了县域紧密型医共体组织结构的相关内容，并对总医院及总院的内涵进行了细致解读，厘清了总院与分院的关系。同时，就县域医共体的部门设计，服务流程，同质化，人员身份与管理等问题与参训学员进行现场交流，最后，对“紧密型县域医共体是现代卫生健康治理的制度创新”内涵做了高度概括。
郑振佺监事长做了题为《紧密型医共体建设的医疗保障制度解析》的授课。他对医疗保障制度的含义、相关制度等内容进行概述，梳理了我国医保事业发展与制度变迁的主要历程，提炼出当前医保制度改革的核心问题，并以“三明医改”为例对区域医共体以及县域医共体的医保制度建设问题进行深入阐释。
黄书琳院长做了题为《医共体建设下的县级服务能力提升》的授课，他首先描述了石狮市总院现行的“一镇一品，一院一策”发展模式，并从行政管理、医疗质量、人力资源、药械管理、财务管理、信息化建设等方面重点介绍石狮市总医院在县域医共体建设中的具体做法和关键环节，指出了机构和部门间的动态协同与合作在紧密型县域医共体建设中的重要性。
林涵副主任做了题为《南平市创新构建全民健康网格化服务体系》的授课，他从体系构建、服务团队打造、关键问题突破、多方聚力引导等方面详细介绍了南平市在全民健康网络化服务的实践，强调应从政府重视并高位统筹、全民健康服务团队工作落实到位以及创新数医融合等层面系统推进县域医共体的健康管理事业。
王宝华总会计师做了题为《县域医共体财务管理优化策略与实践探索-以JJ县域医共体为例》的授课。她以“JJ‘1+12’县域医共体”的财务管理模式为例，从前期准备工作、总体运营思路规划、具体运行模式设计、工作成效与亮点总结等四方面进行系统讲授，并对县域医共体财务管理的“六个统一”具体模式进行详细阐释，并分享了“跳出财务看财务，跳回财务做财务”的管理心得。
最后，戴悦副院长对此次培训做简要总结，她对授课的各位专家学者以及参训学员表示感谢，希望以此培训班为契机，可以更好地凝聚和提炼我省紧密型县域医共体的智慧和经验，为健康福建建设创造更多理论和实践成果。